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Ihr Diensleister für Zeitarbeit in Norddeutschland

Wenn flexible Arbeitskräfte gefragt sind

Zeitarbeit empfiehlt sich bei kurzfristigem und zeitlich begrenztem Bedarf an Personal, der durch saisonal bedingtes hohes Auftragsvolumen oder durch betrieblichen Personalausfall durch Krankheit, Urlaub oder Elternzeit entstehen kann.

Bei dem Vermittlungsmodell der Zeitarbeit ist der Mitarbeiter bei uns angestellt wodurch Ihnen ein sehr hohes Maß an Flexibilität ermöglicht wird. Sollte sich also das Auftragsvolumen wieder verringern oder aus anderen Gründen der Bedarf nach zusätzlichen Arbeitskräften nicht mehr vorhanden sein, so liegt es in unseren Händen, den Mitarbeiter weiterzuvermitteln. Sie tragen folglich nur die Kosten für geleistete Arbeitszeit, nicht jedoch für Ausfälle der Mitarbeiter durch Krankheit, Urlaub oder Feiertage.

Zeitarbeit ermöglicht den Arbeitgebern schnelle Unterstützung bei personeller Knappheit.

Wenn das Arbeitsverhältnis sowohl für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zufrieden stellend ist, so gibt es natürlich auch die Option der Übernahme. Benötigt Ihr Unternehmen also nicht nur für einen bestimmten Zeitraum, sondern dauerhaft Unterstützung, so eignet sich auch hierfür die Zeitarbeit, um neue Mitarbeiter im Arbeitsalltag kennenzulernen und sie dann bei Bedarf in ein betriebliches Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen.

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